個人情報の取扱いについて

 

1.    利用目的
当社は、個人情報を公正・適切な手段によって取得し、「個人情報の利用目的」に示す範囲内で利用します。「個人情報の種類」に示す以外の種類の個人情報は、個別に利用目的を通知もしくは公表したうえで、また書面で個人情報を取得する場合は、あらかじめご本人の同意を得たうえで利用します。

 

2.    個人情報の委託
当社は、業務を委託するにあたって、個人情報保護の水準が十分であると認められる事業者を選定し、必要と考えられる義務を契約等により明確にします。また、委託先事業者に個人情報の適切な取扱いを求め、その安全管理のために必要な監督・監査を継続的に行います。

 

3.    第三者提供
当社は、法令等の定めによるもの以外、個人情報を第三者に開示・提供しません。開示・提供する場合には、あらかじめご本人の同意を得たうえで、法令に則り適切に行います。

 

4.    共同利用
当社は、グループ会社や業務提携先事業者等と共同開催するセミナーの実施などにおいて、個人情報を共同利用する場合があります。その場合、あらかじめ利用目的、データ項目、利用者の範囲および管理責任者を明確にし、通知または公表します。また、共同利用者間での安全管理を徹底します。

 

5.    個人情報の安全管理
個人情報については、漏洩、流用、改ざん等の防止に努め、適切な対策を講じます。

 

個人情報の利用目的

個人情報の種類 利用目的
お客様に関する個人情報 提案・サービス・セミナー・アンケート実施等の業務実施に係るご案内・ご連絡
出版物・季節のご挨拶等の送付
当社サービス・事業活動の改善を目的としたデータ分析、統計処理
ビジネスパートナーの皆様に関する個人情報 提案・サービス等の業務実施に係るご案内・ご連絡
出版物・季節のご挨拶等の送付
当社に来訪される方に関する個人情報 担当者への連絡および入退館管理
第三者提供等によって取得するタレント等著名人の方に関する個人情報 番組・CM・イベント・セミナー等の出演交渉・制作・管理
当社に入社を希望される方に関する個人情報 募集・採用・選考活動の実施に伴う業務・諸連絡、今後の採用活動の参考としてのアンケート等の実施、入社後の人材データ
当社および、AOITYOグループおよびその傘下企業(以下、「グループ会社」)の従業者に関する個人情報 各種の業務運営や業務推進体制の整備、人事施策、労務管理業務、入退室管理、健診団体による定期健康診断の履行、産業医によるストレスチェックの履行
当社にお問合わせ等をいただいた方に関する個人情報 お問合わせ・ご要望・苦情等への対応